Kick-off für Ihre Unternehmenswerte.
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Starten Sie mit einem Value-Check in eine wertebasierte Unternehmens- und Markenführung.
Wir erleben gegenwärtig eine tiefe Vertrauenskrise. Wer nichts tut außer Lamentieren und Kostensenken, wird unglaubwürdig. Unternehmen werden zunehmend danach beurteilt, was sie zur Zukunftssicherung tun. Was bindet die Mitarbeiter? Was hält ein Unternehmen noch zusammen? Turbulente Zeiten bieten die Chance umzudenken: Charakter statt Stromlinienform. Unternehmenswerte verantwortlich nach innen und außen leben.
Wir unterstützen Sie auf Ihrem ganz eigenen Weg zu einer unternehmerischen Wertebalancierung. Zum Beispiel mit einem eintägigen Value-Check: Die Mitarbeiter untersuchen gemeinsam das Werteprofil ihres Unternehmens. Klingt sehr theoretisch? Ist es aber nicht. Ganz im Gegenteil! Die Teilnehmer ermitteln auf abwechslungs- und erlebnisreiche Weise persönliche Werte, die ihnen bei der Ausübung ihrer beruflichen Tätigkeit am wichtigsten sind. Danach wird deren Bedeutung im Unternehmensalltag beleuchtet und Handlungsleitlinien entwickelt. Dabei kommen alle richtig in Bewegung, lernen sich von ganz neuen Seiten kennen und erleben miteinander Spaß und Spannung quer durchs Unternehmen.
Wir erleben gegenwärtig eine tiefe Vertrauenskrise. Wer nichts tut außer Lamentieren und Kostensenken, wird unglaubwürdig. Unternehmen werden zunehmend danach beurteilt, was sie zur Zukunftssicherung tun. Was bindet die Mitarbeiter? Was hält ein Unternehmen noch zusammen? Turbulente Zeiten bieten die Chance umzudenken: Charakter statt Stromlinienform. Unternehmenswerte verantwortlich nach innen und außen leben.
Wir unterstützen Sie auf Ihrem ganz eigenen Weg zu einer unternehmerischen Wertebalancierung. Zum Beispiel mit einem eintägigen Value-Check: Die Mitarbeiter untersuchen gemeinsam das Werteprofil ihres Unternehmens. Klingt sehr theoretisch? Ist es aber nicht. Ganz im Gegenteil! Die Teilnehmer ermitteln auf abwechslungs- und erlebnisreiche Weise persönliche Werte, die ihnen bei der Ausübung ihrer beruflichen Tätigkeit am wichtigsten sind. Danach wird deren Bedeutung im Unternehmensalltag beleuchtet und Handlungsleitlinien entwickelt. Dabei kommen alle richtig in Bewegung, lernen sich von ganz neuen Seiten kennen und erleben miteinander Spaß und Spannung quer durchs Unternehmen.
Leistungen
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Erweiterungen & Extras
Keine Erweiterungen oder Extras angegeben.
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